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Marco Normativo Peruano Vigente

Guía Técnica: Proyección de Impuestos y Costos Laborales en el Perú

Nuestras herramientas digitales han sido formuladas por auditores y contadores colegiados conforme a las normativas de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

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Retenciones de 4ta y 5ta Categoría (SUNAT)

Para trabajadores dependientes e independientes, la ley permite una deducción inicial obligatoria de 7 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) sobre la renta bruta anual, más un tramo facultativo adicional de hasta 3 UIT por sustento de gastos en hoteles, restaurantes, servicios profesionales y aportes a EsSalud de trabajadores del hogar.

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Escala Progresiva Acumulativa de Impuesto a la Renta

El cálculo se liquida mediante tramos progresivos: 8% para las primeras 5 UITs de renta neta del trabajo, 14% para el exceso hasta 20 UITs, 17% hasta 35 UITs, 20% hasta 45 UITs y 30% para cualquier importe superior.

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Cálculo del Costo Total Empleador (D.L. 728)

Contratar formalmente en el Régimen General implica considerar más allá del salario básico: aporte del 9% a EsSalud, provisión de 2 gratificaciones anuales (Fiestas Patrias y Navidad) con bonificación extraordinaria de ley, depósito semestral de CTS y aporte mensual a Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.

4

Asesoría Especializada y Automatización Contable

Si tu empresa busca tercerizar el procesamiento de nóminas bajo estándares SUNAFIL o requiere una planeación fiscal NIIF a medida, nuestro equipo directivo te brinda asesoría integral sin costo en tu primer diagnóstico corporativo.

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